В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ). Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрен общий порядок оформления прекращения трудового договора.Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник […]
